Psicologia Organizacional e do Trabalho

Drª Cristiane Souza é certificada em NR-1 e desenvolve soluções em Psicologia Organizacional e do Trabalho para empresas e instituições que desejam cuidar de pessoas, fortalecer lideranças, melhorar relações, qualificar processos humanos e construir ambientes mais saudáveis e produtivos.

O que é Psicologia Organizacional e do Trabalho

A Psicologia Organizacional e do Trabalho aplica conhecimentos da Psicologia ao contexto das empresas, instituições e equipes.

Seu objetivo é compreender o comportamento humano no trabalho, fortalecer relações, desenvolver lideranças, melhorar processos de gestão de pessoas e promover ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Soluções de consultoria para empresas

As soluções são customizadas ao porte, segmento e momento de cada organização. Podem ser contratadas de forma isolada ou integradas em projetos de médio e longo prazo.

Consultoria em gestão de pessoas

Diagnóstico, planejamento e acompanhamento de ações para melhorar práticas de liderança, gestão e desenvolvimento humano.

Diagnóstico em gestão de pessoas
Manualização dos processos e rotinas em gestão de pessoas
Recrutamento e seleção de pessoas
Elaboração de perfil profissiográfico
Inclusão e integração de pessoas
Orientação e encaminhamento de pessoas

Desenvolvimento de lideranças

Programas, trilhas, mentorias, palestras e workshops para líderes que precisam conduzir pessoas, decidir com consciência e sustentar resultados.

Capacitação e treinamento humano

Formações customizadas para equipes, gestores e instituições, com temas ligados a comportamento, comunicação, saúde mental, desempenho e relações de trabalho.

Avaliação e desenvolvimento de equipes

Mapeamento de necessidades, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, desenvolvimento de equipes e fortalecimento de vínculos profissionais.

Qualidade de vida e saúde mental no trabalho

Ações educativas e estratégicas para ampliar consciência, prevenção, cuidado e corresponsabilidade em saúde mental.

Palestras e workshops temáticos

Temas sob medida para empresas, eventos, semanas internas, instituições públicas e privadas.

Palestras e workshops temáticos
Desenvolvimento de lideranças, em formato de palestra ou workshop
Qualidade de vida no trabalho, em formato de ação educativa
Treinamento e desenvolvimento humanos, em formato pontual ou temático
Inclusão e integração de pessoas, em formato de sensibilização ou workshop

As soluções são ideais para

Líderes sobrecarregados
Equipes desalinhadas
Conflitos recorrentes
Queda de engajamento
Dificuldades de comunicação
Processos frágeis em gestão de pessoas
Necessidade de desenvolvimento de lideranças
Demandas de saúde mental, qualidade de vida e cultura organizacional

Em 2026, mudaram as regras da NR-1

A NR-1 passou a incluir, desde a Portaria MTE nº 1.419/2024, a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A fiscalização punitiva está em vigor desde 26 de maio de 2026.

Isso significa que toda empresa que não gerencia o adoecimento emocional do seu time está sujeita a autuações, multas e interdições. A norma exige mudança de comportamento e cultura, e é exatamente isso que Drª Cristiane Souza desenvolve há 27 anos.

Diferencial da Drª Cristiane Souza

A atuação une escuta clínica, experiência organizacional, fundamentação acadêmica e prática de mercado. Isso permite que cada solução seja construída de forma personalizada, respeitando a realidade da empresa, o momento da equipe e os desafios das lideranças.

Empresas e instituições que já confiam neste trabalho

Com atendimento presencial em Maceió, Alagoas e todo o Brasil

Palestras, workshops e imersões podem ser realizados in company (na sede da empresa, em qualquer estado) ou em formato online ao vivo. Mentorias e consultorias individuais e de equipe estão disponíveis nas duas modalidades.

Perguntas frequentes

Como a Psicologia Organizacional e do Trabalho ajuda empresas?

Ela ajuda empresas a compreenderem comportamentos, relações e processos humanos que impactam liderança, desempenho, saúde mental, clima e resultados. Com consultoria, diagnóstico, capacitação e desenvolvimento de lideranças, é possível construir ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Qual a diferença entre Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho?

A Psicologia do Trabalho foca na relação do indivíduo com sua atividade profissional, como saúde, identidade, sofrimento e significado do trabalho. A Psicologia Organizacional foca nas dinâmicas coletivas e estruturais das empresas, como cultura, liderança, clima e processos. Na prática, as duas áreas se complementam e são tratadas de forma integrada.

A consultoria é indicada para pequenas empresas?

Sim. A Dra. Cristiane tem mais de 18 anos de experiência com micro, pequenas e médias empresas pelo SEBRAE. As soluções são customizadas ao porte e à realidade de cada organização.

Como a consultoria ajuda na adequação à NR-1?

A consultoria realiza o diagnóstico dos riscos psicossociais, desenvolve intervenções comportamentais e culturais e cria processos de qualidade de vida no trabalho, que são etapas fundamentais para atender às exigências da Portaria MTE 1.419/2024 e NR-1.

Sua empresa precisa desenvolver pessoas sem perder de vista a saúde mental?

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