A Psicologia Organizacional e do Trabalho aplica conhecimentos da Psicologia ao contexto das empresas, instituições e equipes.
Seu objetivo é compreender o comportamento humano no trabalho, fortalecer relações, desenvolver lideranças, melhorar processos de gestão de pessoas e promover ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
O ecossistema reúne programas criados em colaboração com parceiros especialistas, conectando Psicologia, educação, saúde mental, inclusão, envelhecimento, empreendedorismo, rede de apoio e desenvolvimento humano. Cada programa tem identidade própria, mas todos partem de uma mesma visão: pessoas, grupos e organizações se desenvolvem melhor quando encontram escuta, método, repertório e vínculos de apoio.
Conectando mulheres, fortalecendo trajetórias e impulsionando negócios. Em parceria com Ana Paula Nunes - administradora, mestre em Engenharia de Produção, consultora e instrutora credenciada do SEBRAE há 18 anos, ex-diretora geral da FACIMA, líder do comitê Educação do Grupo Mulheres do Brasil – Núcleo Maceió.
O ANIME-SI é um programa voltado para mulheres empreendedoras que desejam iniciar ou desenvolver o seu negócio. Conecta técnicas de empreendedorismo, movimentos de autoconhecimento e experiências coletivas para o desenvolvimento do "Si mesmas", um conceito inspirado na psicologia junguiana que aponta para a realização plena da identidade individual.
A diversidade não se enxerga, se vive: presenças que (re)existem em sua inteireza. Em parceria com EDMILSON SÁ - Pessoa com Deficiência, formado em História pela UNEAL. Bacharel em Direito pelo CESMAC do Sertão | FELIPE NEVES - Licenciando em Letras, Palestrante, autor e audiodescritor consultor.
Inclusivamente é uma proposta voltada à Diversidade, Inclusão, Equidade e Acessibilidade, conectando esses temas às competências socioemocionais. O programa aborda barreiras invisíveis, privilégios silenciosos, práticas inclusivas e corresponsabilidade, ajudando grupos, equipes e instituições a saírem da consciência para a ação concreta.
Relações que curam e redes que sustentam. Em parceria com Camila Lima - psicóloga, mestre em Psicologia pela UFAL, especialista em Psicanálise pelo CPPL-PE, membro do Grupo de Psicanálise de Alagoas — GPAL, com 10 anos de experiência em dependências e compulsões.
Clube Mães nasce da compreensão de que ser mãe também envolve reconstruir vínculos, fortalecer identidades e criar redes de apoio. A proposta conecta Psicologia, acolhimento, educação, empreendedorismo e comunidade para promover saúde mental, liderança, autonomia, pertencimento e emancipação feminina.
Autocuidado, reserva cognitiva e envelhecimento saudável. Em parceria com Esp. Francisco Júnior - psicólogo clínico, especialista em Neuropsicologia Clínica, TCC (Terapia Cognitivo-Comportamental), orientador de carreiras, analista de sistemas com MBA em Administração de Recursos Humanos, coordenador do Grupo de Diversidade e Equidade dos Correios em Alagoas.
PRESERVE-SI é um programa híbrido, prático e especializado voltado ao autocuidado, autoconhecimento e estimulação cognitiva. A proposta combina avaliação neuropsicológica, psicoeducação e intervenções estratégicas para ajudar pessoas a potencializarem o desempenho cerebral, desenvolverem autonomia e construírem uma reserva cognitiva mais robusta para os desafios do envelhecimento e do cotidiano.
Em parceria com Jonathan Santos - treinador e capitão da canoa.
Um projeto destinado a equipes do mundo corporativo 100% conectado com a natureza, podendo ser realizado na lagoa ou no mar, para desenvolver a integração e o exercício da liderança entre os participantes.
Um vir a SER e EMERGIR das mulheres do agronegócio alagoano. Em parceria com Ana Paula Nunes - administradora, mestre em Engenharia de Produção, consultora e instrutora credenciada do SEBRAE há 18 anos, ex-diretora geral da FACIMA, líder do comitê Educação do Grupo Mulheres do Brasil – Núcleo Maceió.
O Programa Aflore-SI surge como uma resposta à necessidade de fortalecer e apoiar a presença feminina no agronegócio, rumo ao seu pleno desenvolvimento e reconhecimento. Numa abordagem holística, buscamos promover o florescimento pessoal e profissional das mulheres do campo, capacitando-as para assumir papéis de destaque na gestão agrícola e na liderança comunitária.